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ラストチャレンジ就活の流れ

書類選考 どこに悩んでいるのか?何が不安なのか?を率直に書いていただく ↓ 社長 or 部長面談 通常1次面接から開始されるものを、スキップして経営陣が担当いたします

選考案内

なぜFinTがラストチャレンジ就活をするのか?

「新卒だから」は言い訳にならない。 FinTでは、新卒入社の若手メンバーが次々と抜擢され、活躍の場を広げています。 だからこそ、最後の最後まで自分の選択肢と熱量高く向き合い、FinTで大きな挑戦をしたいという方をお待ちしています。

新卒入社メンバーの紹介

23卒・SNSソリューション事業部 部長 熊谷聰威

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熊谷に関する記事はこちら⇩

24歳、新卒2年目で70人を束ねる事業部長に抜擢。組織全体で成果を最大化する3つのポイント。|FinT公式マガジン

25卒・SNSソリューション事業部 セールスマネージャー 有末

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有末に関する記事はこちら⇩

『家でTikTokを見ていただけ』の僕がFinTに新卒入社した理由。インターン生が数千万円規模のプロモーションを動かすマネージャーになるまで|FinT公式マガジン